Covid-19 : les mesures d’exception sur la consultation des associés à nouveau prorogées

Pour permettre aux groupements de droit privé de continuer de réunir leurs associés et leurs organes collégiaux de direction et de surveillance tout en respectant les mesures restrictives adoptées pour faire face à la crise sanitaire, le Gouvernement a été habilité par la loi d’urgence pour faire...

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Contrats d’apprentissage et de professionnalisation

Montant de l’aide unique à l'apprentissage revalorisé pour la 1re année Les entreprises de moins de 250 salariés peuvent bénéficier d'une aide forfaitaire unique de l’État pour la conclusion d'un contrat d'apprentissage avec un jeune préparent un diplôme ou un titre à finalité professionnelle...

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Travailleurs handicapés : les aides de l’Agefiph prolongées

Dans le secteur privé, l’Agefiph prolonge jusqu’au 30 juin 2021 une série d'aides : prise en charge du surcoût des équipements spécifiques de prévention (p.ex. masques dits inclusifs, visières), télétravail, déplacements, formation à distance, mobilité, rémunération et protections sociales des...

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CCMI et raccordement aux réseaux publics : devoir de conseil du constructeur

Les faits de l'affaire présentée méritent d'être soulignés tant ils ne sont pas courants. Un maître d'ouvrage a conclu un contrat de construction de maison individuelle (CCMI) avec une société de construction, sous la condition suspensive d'obtention d'une garantie de livraison dans un délai de...

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Report du scrutin d’audience syndicale dans les TPE

La crise sanitaire liée au Covid-19 a entrainé un report du scrutin de la mesure de l’audience des organisations syndicales dans les entreprises de moins de 11 salariés (TPE). Ces opérations s’inscrivent dans le cadre de la détermination de la représentativité syndicale et patronale. Ce scrutin est...

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Demande de la remise de dettes Covid

Les employeurs de moins de 250 salariés au 1er janvier 2020 qui n’ont pas bénéficié de l’exonération des cotisations sociales patronales et de l’aide au paiement des cotisations sociales au titre des périodes d’emploi du premier confinement de l’année 2020 (soit les périodes d’activité de février...

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Échéances des cotisations Urssaf de mars 2021

Pour tenir compte de l’impact de l’épidémie sur l’activité économique, les mesures exceptionnelles déclenchées pour accompagner la trésorerie des entreprises sont encore reconduites en mars.    Ainsi, les employeurs qui connaissent une fermeture ou une restriction directe ou indirecte de leur...

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Modalités spécifiques de calcul de l’lS 2021 et remboursement anticipé de crédits d’impôts 2021

Modulation possible du 1er acompte d’IS Modulation du 1er acompte. Pour prendre en compte la baisse des résultats des entreprises résultant de la crise sanitaire, le 1er acompte d’impôt sur les sociétés (IS) dû au 15 mars pourra être modulé et correspondre, à titre exceptionnel, a 25 % du...

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Mesures spécifiques pour le traitement fiscal des frais engagés en 2020 au titre du télétravail

Afin de guider les contribuables dans leur déclaration des revenus de I’année 2020, le ministère de I’économie, des finances et de la relance a prévu, pour faciliter le traitement fiscal des frais professionnels liés au télétravail, les mesures suivantes : Les allocations versées par...

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Activité partielle : régime d’indemnisation au 1-4-2021

Taux de droit commun au 1-4-2021 Pour les heures chômées par les salariés placés en activité partielle à partir du 1-4-2021 (et non depuis le 1-3-2021), l’employeur percevra une allocation d’activité partielle (AAP) au taux horaire de 36 % de la rémunération horaire brute (RHB) du salarié,...

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